Как найти работу человеку с недугом?

В нашей стране людям с различными недугами очень сложно найти работу, они не хотят жить на нищенские государственные пособия, а хотят работать как обычные люди и получать достойную оплату.

Причем, занимаясь не плетением корзин и склеиванием конвертов, а ходить на нормальную работу. Как эти мечты воплотить в реальность, поможет разобраться данная статья.
Где можно проявить себя в поисках работы?

Если провести анализ рекламных объявлений компаний и фирм, то можно выделить несколько вакансий, на которые есть спрос:
— сиделки по уходу за престарелыми людьми. Большое количество пожилых людей нуждаются в помощи и постоянном уходе.

Люди с высоким доходом предпочитают нанимать сиделку, желательно, с медицинским образованием, если такого не имеется, то можно пройти медицинские курсы;

— Например есть работа в Днепропетровске программистом , веб-дизайнером – профессии нового поколения,   необходимы в большом количестве;
— автоэлектрики – очень ценная профессия для работы на СТО;
— няни, домработницы, гувернеры;
— повара, кухонные рабочие;
— консультант-юрист;
— бухгалтера;
— диспетчера.

Конечно, невозможно перечислить все профессии, где можно реализоваться, необходимо суметь найти в большом потоке нужную для себя информацию .

Если вас интересует работа в Донецке  то , существует ряд профессий, где не нужна специальная квалификация, и некоторые руководители предприятий готовы взять на работу инвалида в качестве вахтера, сторожа, фасовщика, курьера или технички. Но необходимо иметь в виду, что такая работа малооплачиваемая, поэтому люди неохотно на нее идут.

Почему некоторые руководители компаний избегают работников с различными недугами, несмотря на квалификацию, опыт, ответственность и трудолюбие?
Потому что у них сложились стойкие убеждения что: инвалиды требуют к себе особых условий труда; что их образование устарело, а квалификация низкая; что им трудно; инвалиды чаще болеют и т.п.
Все эти утверждения не всегда справедливы, так как в различных фирмах успешно трудятся тысячи отличных работников – инвалидов.

Советы:

— учтя вышеперечисленное, на собеседовании с руководителями дайте понять, что к вам данные шаблоны не имеют никакого отношения. Вы активны, крепки, работоспособны и коммуникабельны;
— если у вас есть высокая квалификация, убедите работодателя в том, что вы будете очень полезны для его фирмы;
— в поиске работы не стесняйтесь рассказывать о проблеме трудоустройства.
— не стоит комплексовать по поводу своих недугов, ведь о них знаете только вы, и сделайте так, чтобы другие о них не догадывались;
— отбросьте свой страх и с радостью идите навстречу новой работе!

Комментарии запрещены.